2023년 임산부 출산전후휴가급여 조건 및 신청방법

2023년 임산부 출산전후(유산ㆍ사산) 휴가급여

임산부 출산전후 휴가급여는 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 기간에 대해 급여를 지급함으로써 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절 예방을 위한 제도입니다. 출산전후휴가급여란?! 임신중의 여성에 대해 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조), 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 … Read more